بینر

د سور جین میراث کول او د پرمختګ ځواک پیاوړي کول: د سورلي د بیروني شرکت فعالیت

د می په دولسمه نېټه، د شرکت اتحاديې د مديريت او مرکزي تخنيکانو په ګډون شاوخوا ٦٠ تنه پرسونل په نړيواله کچه پېژندل شوي يانګشي ايکولوژيک پارک څخه ليدنه وکړه.دا پیښه، "د لومړۍ درجې ټیم جوړول او په ګډه د لومړۍ درجې شرکت رامینځته کول" موضوع وه چې موخه یې په سورلي کې د لوړ معیاري پراختیا هڅول، د کارمندانو ژوند هڅول، د کارمندانو جامع کیفیت ښه کول، او د ټیم یووالي ته وده ورکول دي.عمومي مدير ګوو جي جي په فعاليتونو کې ګډون او ګډون وکړ.

پیښه په غور سره په شپږو برخو ویشل شوې وه:

1. ډله ایز تحرک: عمومي مدیر ګوو جی یوه په زړه پوری وینا وکړه چې د "یوه کورنۍ، یو زړه، یو هدف، یو هدف" په مفهوم ټینګار کوي.هغه هر څوک وهڅول چې له دې فرصت څخه د متقابلو زده کړو، خبرو اترو او د زياتې اغېزمنې همکارۍ فضا رامنځته کولو لپاره د بريالۍ همکارۍ او سمون اهميت په ګوته کړي چې د شرکت په ټوليزه توګه د انځورګرۍ په سامانونو کې ليدل کيږي د دې بیروني فعالیت ستاینه وکړئ، په زړه پورې برخه واخلئ، او یوه یادګاره ورځ ولرئ.

2. د تخلیقي ټیم جوړول: روزونکي ټول ګډونوال سره ګډ کړل او شپږ کوچنۍ ډلې یې جوړې کړې، هر یو یې د ځانګړي ټیم نوم او شعار سره.

3. ټیم سیالۍ: پدې برخه کې درې فعالیتونه شامل وو

- کای یوان ګن گن، د وچې ځمکې ډریګن کښتۍ، او لوی قدمونه.

- د کای یوان ګن گن همغږي شوي ټیم ارتباط ته اړتیا لري ، د متقابل باور او ملاتړ وده.

- د وچې ځمکې ډریگن کښتۍ د یونیفورم نعرې وهل ترڅو همغږي شوي حرکت هڅوي.

- لوی فوټسټپس د ملګرتیا او همکارۍ د لوړولو لپاره په همغږي او دوامداره تګ تمرکز کوي.

سایکو سپری بوت

4. لیدنه او تجربه کول: د ټیم غړو سمول شوي نظامي تجهیزات وپلټل ، پشمول د ټوپک ډزې او د زغره والو وسایطو او ټانکونو تجربه کول ، د عملي نظامي دفاع زده کړې چمتو کول.

5. د خوړو چمتو کول: د یوې نیمې ورځې فعالیتونو وروسته، د غرمې وخت راورسید.کارمندان په باربی کیو کې بوخت وو ، د پیښې لپاره چمتو شوي بډایه اجزا او څښاک کاروي.لس ګونو ګروپونو په ګډه سره وخوړل او خوندور باربیکیو ورو ورو د سهار ستړیا بدله کړه.د غرمې د وقفې په جریان کې، کارمندانو د تفریحی فعالیتونو څخه خوند اخیستی، د کار او ژوند کیسې شریکې کړې، او آرامۍ.په ماسپښین کې، دوی د لاسي صنایعو خواړه هم تجربه کړل، د شیګوانګ لوبیا وچه بوی یې د لاس په واسطه جوړ کړ او په ډیر اطمینان او خوښۍ سره یې خپل کار وخوړ.

6. سور میراث: د کوچ د لارښوونې او توضیحاتو لاندې، ټولو کارمندانو د لانګ مارچ تاریخ بیاکتنه وکړه، د باور، فکر او مبارزې له ځواک څخه الهام اخیستل.د روښانه سور بیرغ په واسطه لارښوونه شوې، دوی د سره پوځ پښې بیرته راګرځولې، یو بل یې هڅول او ډاډ یې ورکړ چې هیڅوک شاته نه پاتې کیږي.دې سفر د استقامت او ټیم کار په اړه د دوی پوهاوي ته وده ورکړه.غونډه د هر چا په بریالیتوب سره کلیدي نقطې ته د رسیدو سره پای ته ورسیده، د خپل ماموریت د یادولو اهمیت او د روښانه راتلونکي لپاره په ګډه هڅه کول.

د فعالیت په پای کې، ټول پرسونل د یانګشي فوډ پارک کې راټول شوي ترڅو د خپلو تجربو، پرمختګ او ګډې ملګرتیا په اړه بحث وکړي.دې غونډې د ټیم یووالی پیاوړی کړ، د کارمندانو ژوند یې پیاوړی کړ، د مخ پر ودې حرکت یې وده وکړه، او د تصدۍ جاذبه یې زیاته کړه.

د سورلي کارمندان د ننګونو له لارې پیاوړي کیږي او د خوبونو سره پرمختګ کوي. زموږ شرکت ژمن دی چې یو پیاوړی ټیم رامینځته کړي ترڅو یو ډیر امید لرونکی راتلونکی رامینځته کړي!

سپری بوت

د پوسټ وخت: می-30-2024
واټساپ