بینر

د سور جین میراث کول او د پرمختګ ځواک پیاوړي کول: د سورلي د بیروني شرکت فعالیت

د می په دولسمه نېټه، د شرکت اتحاديې د مديريت او مرکزي تخنيکانو په ګډون شاوخوا ٦٠ تنه پرسونل په نړيواله کچه پېژندل شوي يانګشي ايکولوژيک پارک څخه ليدنه وکړه. دا پیښه، "د لومړۍ درجې ټیم جوړول او په ګډه د لومړۍ درجې شرکت رامینځته کول" موضوع وه چې موخه یې په سورلي کې د لوړ معیاري پراختیا هڅول، د کارمندانو ژوند هڅول، د کارمندانو جامع کیفیت ښه کول، او د ټیم یووالي ته وده ورکول دي. عمومي مدير ګوو جي جي په فعاليتونو کې ګډون او ګډون وکړ.

پیښه په غور سره په شپږو برخو ویشل شوې وه:

1. ډله ایز تحرک: عمومي مدیر ګوو جی یوه په زړه پوری وینا وکړه چې د "یوه کورنۍ، یو زړه، یو هدف، یو هدف" په مفهوم ټینګار کوي. هغه هر څوک وهڅول چې له دې فرصت څخه د متقابلو زده کړو، خبرو اترو او د زياتې اغېزمنې همکارۍ فضا رامنځته کولو لپاره د بريالۍ همکارۍ او سمون اهميت په ګوته کړي چې د شرکت په ټوليزه توګه د انځورګرۍ په سامانونو کې ليدل کيږي د دې بیروني فعالیت ستاینه وکړئ، په زړه پورې برخه واخلئ، او یوه یادګاره ورځ ولرئ.

2. د تخلیقي ټیم جوړول: روزونکي ټول ګډونوال سره ګډ کړل او شپږ کوچنۍ ډلې یې جوړې کړې، هر یو یې د ځانګړي ټیم نوم او شعار سره.

3. ټیم سیالۍ: پدې برخه کې درې فعالیتونه شامل وو

- کای یوان ګن گن، د وچې ځمکې ډریګن کښتۍ، او لوی قدمونه.

- د کای یوان ګن گن همغږي شوي ټیم ارتباط ته اړتیا لري ، د متقابل باور او ملاتړ وده.

- د وچې ځمکې ډریگن کښتۍ د یونیفورم نعرې وهل ترڅو همغږي شوي حرکت هڅوي.

- لوی فوټسټپس د ملګرتیا او همکارۍ د لوړولو لپاره په همغږي او دوامداره تګ تمرکز کوي.

سایکو سپری بوت

4. لیدنه او تجربه کول: د ټیم غړو سمول شوي نظامي تجهیزات وپلټل ، پشمول د ټوپک ډزې او د زغره والو وسایطو او ټانکونو تجربه کول ، د عملي نظامي دفاع زده کړې چمتو کول.

5. د خوړو چمتو کول: د یوې نیمې ورځې فعالیتونو وروسته، د غرمې وخت راورسید. کارمندان په باربی کیو کې بوخت وو ، د پیښې لپاره چمتو شوي بډایه اجزا او څښاک کاروي. لس ګونو ګروپونو په ګډه وخوړل او خوندور باربیکیو ورو ورو د سهار ستړیا بدله کړه. د غرمې د وقفې په جریان کې، کارمندانو د تفریحی فعالیتونو څخه خوند اخیستی، د کار او ژوند کیسې شریکې کړې، او آرامۍ. په ماسپښین کې، دوی د لاسي صنایعو خواړه هم تجربه کړل، د شیګوانګ لوبیا وچه بوی یې په لاسونو جوړ کړ او په ډیر اطمینان او خوښۍ سره یې خپل کار وخوړ.

6. سور میراث: د کوچ د لارښوونې او توضیحاتو لاندې، ټولو کارمندانو د لانګ مارچ تاریخ بیاکتنه وکړه، د باور، فکر او مبارزې له ځواک څخه الهام اخیستل. د روښانه سور بیرغ په واسطه لارښوونه شوې، دوی د سره پوځ پښې بیرته راګرځولې، یو بل یې هڅول او ډاډ یې ورکړ چې هیڅوک شاته نه پاتې کیږي. دې سفر د استقامت او ټیم کار په اړه د دوی پوهاوي ته وده ورکړه. غونډه د هر چا په بریالیتوب سره کلیدي نقطې ته د رسیدو سره پای ته ورسیده، د خپل ماموریت د یادولو اهمیت او د روښانه راتلونکي لپاره په ګډه هڅه کول.

د فعالیت په پای کې، ټول پرسونل د یانګشي فوډ پارک کې راټول شوي ترڅو د خپلو تجربو، پرمختګ او ګډې ملګرتیا په اړه بحث وکړي. دې غونډې د ټیم یووالی پیاوړی کړ، د کارمندانو ژوند یې پیاوړی کړ، د مخ پر ودې حرکت یې وده وکړه، او د تصدۍ جاذبه یې زیاته کړه.

د سورلي کارمندان د ننګونو له لارې پیاوړي کیږي او د خوبونو سره پرمختګ کوي. زموږ شرکت ژمن دی چې یو پیاوړی ټیم رامینځته کړي ترڅو یو ډیر امید لرونکی راتلونکی رامینځته کړي!

سپری بوت

د پوسټ وخت: می-30-2024
واټساپ